みなさんおはようございます。だんだん熱くなってきましたね。
職員M、これまで約2年、ブログを書いてきましたが、ついに「最後の投稿」となりました。牛窓支所時代の「こちら！うしまど社協です」も含めると3年くらいでしょうか。
最後の理由は、6月10日（つまり明日）で退職することとなったからです。みなさん大変お世話になりました。ただ、しばらくの間は、社協の方におじゃますること（パート職員）になりますので、引き続きよろしくお願いいたします。
最後の投稿は、４年２ヶ月間の社協生活から、「社協について」を書こうと思います。
しばらくの間、お付き合い下さい。
社協に入社（？）したのは、今から４年前のことです。サラリーマン人生では４年間というと短期間ですが、長くて短い４年間でした。それまで会社員として９年ほど勤務した後の再就職（Uターン）、それも全くの異業種でしたので、正直びっくりしたことも多くありました。ただし、時間とともに「慣れる」のですが・・・。
社協は公共的な側面が強いところなので、会社とは違います。ただ、今まで会社員だったのですか ら、その違いに慣れるには２年くらいかかりました。今思えば、その違いを知っている（体感している）人は多くないので、個人的には良い経験になりました。
いろいろな違いがあるのですが、最も大きな違いは、「関係者（顧客・取引先など）の広さと多様性」だと思います。前職の仕事は営業職であったことと、転勤族でしたので、関係者は多くいました。前職のときに捨てた名刺はゴミ袋いっぱいになりました。ただ、関係者は利害を中心して（つまりビジネス上）の関係なのです。確かに関係者の数は社協以上ですが「同じ」ような人とのつながりであり、ある意味、わかり易いのです（簡単であるとか、容易であることではありません）。もちろん、ビジネスを超えたお付き合いをさせていただいている方も多くいます。
一方、社協の関係者というのは、市民・住民です。顧客や取引先などが、「市民・住民」というのは社協でないと体感できないでしょうね。もちろん、この取引先は企業や金融機関なども含まれていますが、「市民・住民」という関係者は会社と比べると、あまりにも抽象的で、広く、多様なわけです。
この広く多様である関係者ゆえの「難しさ」は、社協の仕事の困難さに直結していると思われます。なぜ難しいのかと言えば、広く多様であるがゆえに「正解」が導きにくいのです。結果、中庸的にならざるを得ない、極めて見えにくいとも言えるのです。利益の向上、顧客価値の創造、来店者の向上など、会社の正解は明確であるのとは極めて対照的であると思います。
一方で、広く多様である関係者ゆえの「プラス面」もあります。これだけ広く多様である関係者と仕事をする業種は多くないと思います。前述しましたが、いくら大企業であっても実際の関係者は限られます。良い意味、そうでない意味も含めて人間を知ることに近づくことができる仕事でしょう。新たなる発見や、ビジネスを超える人間関係もあります。社協にいなければ、おそらく気づくこと、知ることのなかったことが多くあったように思います。
「水と安全は無料」といわれた時代がありました。地域福祉も同じように思います。ただし、水と安全と同じように、地域福祉が「自然と」成り立っている状況が大きく変化しているように思います。これからも「自然に」成り立っているように多くの方が「見える」ためには、誰かが縁の下で支えなければならないと思います。
最後に、社協の感想は、良いことも、そうでないことも半分半分といったところです。会社勤めでも自営業でも同じことですね。なぜか社協という仕事を知り、就業できたという偶然に感謝したいと思います。
と、非常に長文になりました。最後までお読みいただきありがとうございました。
職員Mが書く「こちら！せとうち社協」は今日で終わりますが、このブログは決して終わりません。なにせ「せとうち」という冠がつく、瀬戸内市社協の旗艦ブログなのです。
ということで、明日より職員Rが本ブログの執筆を担当します。
（おそらくRが変なことばかり書くのかなあ・・と心配です）
本ブログ、これからもよろしくお願いいたします。
職員M、これまで約2年、ブログを書いてきましたが、ついに「最後の投稿」となりました。牛窓支所時代の「こちら！うしまど社協です」も含めると3年くらいでしょうか。
最後の理由は、6月10日（つまり明日）で退職することとなったからです。みなさん大変お世話になりました。ただ、しばらくの間は、社協の方におじゃますること（パート職員）になりますので、引き続きよろしくお願いいたします。
最後の投稿は、４年２ヶ月間の社協生活から、「社協について」を書こうと思います。
しばらくの間、お付き合い下さい。
社協に入社（？）したのは、今から４年前のことです。サラリーマン人生では４年間というと短期間ですが、長くて短い４年間でした。それまで会社員として９年ほど勤務した後の再就職（Uターン）、それも全くの異業種でしたので、正直びっくりしたことも多くありました。ただし、時間とともに「慣れる」のですが・・・。
社協は公共的な側面が強いところなので、会社とは違います。ただ、今まで会社員だったのですか ら、その違いに慣れるには２年くらいかかりました。今思えば、その違いを知っている（体感している）人は多くないので、個人的には良い経験になりました。
いろいろな違いがあるのですが、最も大きな違いは、「関係者（顧客・取引先など）の広さと多様性」だと思います。前職の仕事は営業職であったことと、転勤族でしたので、関係者は多くいました。前職のときに捨てた名刺はゴミ袋いっぱいになりました。ただ、関係者は利害を中心して（つまりビジネス上）の関係なのです。確かに関係者の数は社協以上ですが「同じ」ような人とのつながりであり、ある意味、わかり易いのです（簡単であるとか、容易であることではありません）。もちろん、ビジネスを超えたお付き合いをさせていただいている方も多くいます。
一方、社協の関係者というのは、市民・住民です。顧客や取引先などが、「市民・住民」というのは社協でないと体感できないでしょうね。もちろん、この取引先は企業や金融機関なども含まれていますが、「市民・住民」という関係者は会社と比べると、あまりにも抽象的で、広く、多様なわけです。
この広く多様である関係者ゆえの「難しさ」は、社協の仕事の困難さに直結していると思われます。なぜ難しいのかと言えば、広く多様であるがゆえに「正解」が導きにくいのです。結果、中庸的にならざるを得ない、極めて見えにくいとも言えるのです。利益の向上、顧客価値の創造、来店者の向上など、会社の正解は明確であるのとは極めて対照的であると思います。
一方で、広く多様である関係者ゆえの「プラス面」もあります。これだけ広く多様である関係者と仕事をする業種は多くないと思います。前述しましたが、いくら大企業であっても実際の関係者は限られます。良い意味、そうでない意味も含めて人間を知ることに近づくことができる仕事でしょう。新たなる発見や、ビジネスを超える人間関係もあります。社協にいなければ、おそらく気づくこと、知ることのなかったことが多くあったように思います。
「水と安全は無料」といわれた時代がありました。地域福祉も同じように思います。ただし、水と安全と同じように、地域福祉が「自然と」成り立っている状況が大きく変化しているように思います。これからも「自然に」成り立っているように多くの方が「見える」ためには、誰かが縁の下で支えなければならないと思います。
最後に、社協の感想は、良いことも、そうでないことも半分半分といったところです。会社勤めでも自営業でも同じことですね。なぜか社協という仕事を知り、就業できたという偶然に感謝したいと思います。
と、非常に長文になりました。最後までお読みいただきありがとうございました。
職員Mが書く「こちら！せとうち社協」は今日で終わりますが、このブログは決して終わりません。なにせ「せとうち」という冠がつく、瀬戸内市社協の旗艦ブログなのです。
ということで、明日より職員Rが本ブログの執筆を担当します。
（おそらくRが変なことばかり書くのかなあ・・と心配です）
本ブログ、これからもよろしくお願いいたします。
この記事へのコメント
その節には種々お世話になり誠にありがとうございました。
月並みな言葉で恐縮ですが、大変お疲れさまでした。
今後とも宜しくご配意下さい。
月並みな言葉で恐縮ですが、大変お疲れさまでした。
今後とも宜しくご配意下さい。
2008/06/10(火) 15:40:42 | URL | とある策定委員 #-[ 編集]