こちら☆せとうち社協です！！ 〜瀬戸内市社会福祉協議会ブログ〜

「なぜ」の問いかけ禁物

2008-03-01 (Sat)[職員Mの雑記]
　みなさんこんにちは。お勤めの方ですが、会社で先輩や同僚にプライベートな話をしますか？最近はどうも、ドライな風潮にあるようですね。

　3月1日のNIKKEI　プラス1によれば、「職場でどんな質問をされると嫌ですか」との質問に、既婚者の場合は、以下のような結果になっているようです。

　嫌な質問の順番は・・・
　１．子どもをつくる予定
　２．子どもの受験など育児方針
　３．離婚の経緯・理由
　４．2人目以降の出産計画
　５．家の購入計画
　６．家族の介護

　とのことです。確かに聞きずらいし、聞かれたくないかもしれません。

　会社家族主義、終身雇用（長期雇用）という日本型経営が薄れていっているなか、職場の人間関係はドライにならざるを得ない部分というのはあるのでしょう。

　ちなみに、瀬戸内市社協の事務局は、結構、プライベートなことをしゃべる風土があります。まあ昔ながらというか、おせっかいなのかは分かりませんが、人間関係はおおむね良好なのでしょう。

　ただ、やっぱり、「君子の交わりは淡きこと水のごとし」ともいいます。互いのプライバシーを重んじ、節度あるつきあいというのがよろしいのかと思います。


　

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